Kalite Politikamız

ATES Kurubuz olarak insan kaynağımızı en değerli varlığımız olarak görmekteyiz ve tüm insan kaynakları uygulamalarımızı kurumsal değerlerimiz, etik ilkelerimiz ve sürdürülebilir büyüme hedeflerimiz doğrultusunda yürütmekteyiz. İnsan kaynakları misyonumuz; şirketimizin vizyonu, misyonu ve stratejileri ile uyumlu şekilde, yüksek motivasyona sahip, nitelikli ve bağlılığı güçlü bir iş gücü oluşturarak şirketimizin büyümesine ve verimliliğine katkı sağlamaktır. Bu doğrultuda temel yaklaşımımız; organizasyonel verimliliği artırmak, doğru iş için doğru zamanda doğru insanı istihdam etmek, dinamik ve proaktif bir organizasyon yapısını sürdürmek ve insan kaynağımızı şirketimize rekabet avantajı sağlayan en önemli unsur olarak görmektir.

Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini desteklemek amacıyla sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunmakta, öğrenmeyi teşvik eden bir kurum kültürü oluşturmaktayız. İşe alım sürecinden başlayarak eğitim, kariyer yönetimi ve sağlanan tüm haklar kapsamında çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunmakta, ayrımcılığa karşı sıfır tolerans politikası uygulamaktayız. Çalışanlarımızın farklılıklarını değer olarak görmekte ve kapsayıcı, saygılı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflemekteyiz.

ATES Kurubuz olarak çalışan memnuniyeti ile kurumsal başarı arasında güçlü bir bağ olduğuna inanmakta, şeffaf, adil ve sürdürülebilir insan kaynakları politikaları ile uzun vadeli büyümeyi hedeflemekteyiz.

Çalışanlarımız ile kurduğumuz iletişimde şeffaflık ve güven esas alınmakta, çalışanlarımızın görüş, talep ve geri bildirimleri dikkate alınarak sürekli iyileştirme sağlanmaktadır.

Kurum içi iletişimi güçlendirmek, ekip çalışmasını desteklemek ve çalışan bağlılığını artırmak amacıyla çeşitli uygulamalar ve organizasyonlar gerçekleştirilmektedir.

Çalışanlarımızın performanslarının objektif kriterler ile değerlendirilmesi sağlanmakta, belirlenen hedefler doğrultusunda hem bireysel hem de kurumsal gelişim desteklenmektedir. Bu kapsamda performans yönetim sistemi ile çalışanlarımızın gelişim alanları belirlenmekte, kariyer planlamaları yapılmakta ve potansiyellerini en üst seviyede kullanmaları teşvik edilmektedir.

Şirketimizde çalışanların yasal haklarına saygı gösterilmekte ve bu hakların korunması temel sorumluluklarımız arasında yer almaktadır. Çalışanlarımızın güvenli, sağlıklı ve verimli bir ortamda çalışmalarını sağlamak amacıyla gerekli tüm önlemler alınmakta ve bu süreçler düzenli olarak denetlenmektedir.

ATES Kurubuz olarak amacımız; çalışanlarımızın kendilerini değerli hissettikleri, gelişim fırsatları buldukları ve uzun vadeli kariyerlerini güvenle sürdürebilecekleri bir çalışma ortamı sunmaktır. Bu anlayış doğrultusunda insan kaynakları politikamızı sürekli geliştirerek, hem çalışanlarımız hem de şirketimiz için sürdürülebilir bir başarı modeli oluşturmaktayız.